平成３０年４月１０日（火）、「平成３０年度新規採用養護教諭研修校長等連絡協議会」が開催されました。今年度、福島市には６名の新規採用養護教諭が着任しました。校内の指導教員等による研修（年間１０日・４０時間）とともに、専門指導員による専門研修（年間５日・２０時間）および課題研究による研修が計画されています。研修の進め方等の講義の後、研修者所属の校長先生方と６名の専門指導員の先生方による熱心な協議が行われました。
平成３０年４月１０日（火）、『福島市総合教育センター』として初めての研修である「平成３０年度小・中学校教諭初任者研修校長等連絡協議会」が開催されました。今年度、福島市には小学校１６名、中学校４名の新採用教諭が着任しました。初任者には校内１５０時間以上、校外２２日間の研修が課せられています。
※公立の小学校等の教諭等の任命権者は、当該教諭等に対して、その採用の日から１年間の教諭の職務の遂行に必要な事項に関する実践的な研修を実施しなければならない。（教育公務員特例法第２３条）
※地方自治法第２５２条の２２第１項の中核市（以下「中核市」という。）の県費負担教職員の研修は、第４５条、教育公務員特例法第１９条第２項並びに第２０条の２第１項及び第２項の規定にかかわらず、当該中核市の教育委員会が行う。（地方教育行政の組織及び運営に関する法律）
平成３０年２月２２日(木)に，ふくしま教師塾６期生修了式，そして研修報告会が行われました。
まず，修了証が授与され，所長が式辞を述べました。
その後の研修報告会では，塾生それぞれが，準備した資料をもとに２年間の実践内容及び成果と課題について，立派に報告をしました。
会の締めくくりには，ふくしま教師塾塾長である小島英二鎌田小学校長より，塾生の今後に期待すること，そして２年間の研修に対するねぎらいの言葉をいただきました。
もう少し詳しい内容については，実践センターだより６６号(３月発行予定)の紙面上でお知らせします。
平成３０年２月６日(火)に，ふくしま教師塾塾長，第６・７期塾生，担当の７名で，福島第一原子力発電所を視察しました。
まずオリエンテーションでは，現時点での特に大きな課題(汚染水，使用済み燃料，燃料デブリ，風評被害)や１～４号機の現状，汚染水対策，従事者の労働環境の改善状況について説明がありました。
次に，視察内容の一つとしてはじまったばかりであるという，原発従事者と同じメニューによる昼食も体験してきました。(３８０円で４メニューより選択，ボリューム◎)
最後に，専用バスによる構内見学では，１～６号機見学をしたり，多核種除去設備及び遮水壁についての解説を受けました。
今回の視察内容をぜひ福島市の放射線教育に生かしていきたいと考えます。