カテゴリ:今日の出来事
環境は人をつくる②〔ワックス塗布〕
第2音楽室の床がピカピカになりました。
環境は人をつくる①〔整理整頓〕
校舎内の整理整頓をしています。本日は、宍戸技能主事さんが大量の粗大ごみを廃棄してくださいました。
教職員のスキルアップ〔選択コース〕
4月15日(水)のHKK(北信中学校教職員研修会)は、教職員の主体性を尊重した「コース選択」による研修会を行いました。実り多き時間となりました。
①コース:校長による「最高の目標達成のための心の使い方」 ③コース:道徳教育推進教師による「道徳科の授業づくり講座」 ④コース:2学年主任による「理科実験講座」 ⑤コース:3学年主任による「数学科の授業づくり講座」 ⑥コース:教務主任による「観点別評価の進め方」
自己有用感とは〔現職教育〕
今年度の北信中学校現職教育の共同研究テーマは『自己有用感の育成』です。本日の HKK(北信中学校教職員研修会) の1コマにて、現職教育主任から、研究内容について詳細な説明がありました。全教職員が一丸となり、“みつめる” “つながる” “やりきる” を合い言葉に、学校教育活動全体を通して生徒一人一人の非認知能力を育んでいきます。
オンライン授業を想定して〔Let's Try! ICT〕
本日のHKK(北信中学校教職員研修会)のテーマは、オンライン授業を想定した「ICT教育の実際」です。本校ICT担当が講師となり、実際に「まなびポケット」にあるデジタル教材の eboad をもとに研修を行いました。実際に動画を見たり、インターネットを介した小テストを体験したりして、教科指導における ICT活用の可能性を実感することができました。
その時どう動く〔定時清掃・消毒〕
新型コロナウイルスの感染を防ぐために、私たち教職員も「定時清掃・消毒」を毎日行っています。
学び合う北信中教職員〔スキルアップ〕
「みんなでスキルアップ!」の合い言葉のもと、HKK(北信中学校教職員研修会)第1回ワークショップを行いました。テーマは「今、我々は何をすべきか」。3密を避けるべく、2階廊下をワークショップ会場に、44名の教職員が4~5人のグループ(縦割り)に分かれて熱心に意見交換しました。
〔振り返り〕今回ご一緒させていただいた3名のうち2名は、初めてお話させていただく先生方でした。私自身、不安、期待…。きっと生徒たちも始めはこんな感じなのだろうと思いました。アイスブレイクの「バースデーチェーン」に始まり、テーマに基づく意見交換。廊下に並べられた椅子や模造紙、ペン、「good」の表示。二瓶先生をはじめ管理職の先生方がお忙しい中、合間を縫って入念に準備をなさってくださったことが伝わり、私たち教員にとって、実に意義ある研修時間となりました。先生が本気であれば、生徒も本気になる… この休校は私たちにとってのチャンスと考えたい、そう思えた1時間でした。
落書き禁止!〔環境整備〕
少しでもよい環境で学んでほしい… 金曜日の夕方、学年主任の先生が古い落書きだらけの机にグラインダーをかけていました。ものすごい粉塵(ふんじん)です。先生も、今だからできることを、がんばっています。
離れていても…〔学級担任〕
学級担任は、電話の向こうの「あなた」のことを想っています。会えなくても、心はつながっています。
元気ですか?
食事はきちんと食べていますか?
本を読んでいますか?
進んで学習に取り組んでいますか?
一日一日を大切にしていますか?
お手伝いはしていますか?
ウィルスは見えません。
必要がない外出はしないように。
自分の命を自分で守ることができる中学生になってください。
環境は人をつくる。〔環境整備〕
技能主査さんが、側溝の清掃をしてくださいました。環境は人をつくる… ありがたいことです。
子供の安全を守るには〔危険個所確認〕
令和2年4月9日(木)、生徒指導主事の案内により、18名の教職員が学区内の危険個所を確認しました。細道、鉄道下のトンネル、複雑な交差点、自転車のスピードが出やすい坂道等、学区内の様子がよくわかりました。これらを踏まえ、学校再開後の交通安全教室において、危険箇所・注意事項等について指導する予定です。
教職員自身も様々な不安を抱える中ですが、「今だからできること」に一丸となって取り組んでいます。
北信中でよかった!〔自校給食開始〕
令和2年4月7日(火)から給食が始まりました。今日は「入学・新級お祝い献立」で、お赤飯とすまし汁、さわらの西京焼き、青菜のおひたしに、デザートはいちごゼリーの大満足メニュー。本来でしたら、グループで楽しくいただくところですが、新型コロナウイルス感染防止のため、全員前を向いて味わって食べました。とても美味しい久々の給食でした。
北信中学校は自校給食のため、安齋智代栄養教諭を中心に、湯野川幹夫技能主査、佐藤努技能主査、山岸健司技能主査、小林覚子調理員、荒川梨江調理員、山田千里調理員、佐藤眞弓調理員の8名が力を合わせ、子供たちの笑顔と健康のため、心を込めて美味しい給食を作ってくださいます。感謝!
春爛漫〔入学式〕
令和2年4月6日(月)、令和2年度入学式を行いました。芳賀沼彰校長が、248名の新入生の北信中学校への入学を許可しました。
校長から、「夢を持ちその実現に向かって努力し続けること」「思いやりの心をもって人に接すること」「北信の子供5つの約束(①元気にあいさつをかわします ②しっかり話しを聞き合います ③正しい言葉づかいで話します ④きちんと時間を守ります ⑤進んで清掃をします)を守り、信頼される中学生になること」とお話がありました。一日も早く中学校生活に慣れ、夢を叶えるため、充実した毎日を送ることができるよう、全教職員で応援していきます。
夢と思いやりを〔着任式・始業式〕
令和2年度の着任式と始業式は、新型コロナウイルス対応のため、放送により行いました。式に先立って、校長が、新型コロナウイルス感染症に関する現状と、その対策として3つの密を回避すること、検温や咳エチケットに関すること、また、新型コロナウイルス感染症に関連した「いじめ」は絶対に許されないこと、心配事があるときには先生方や家族に相談すること等を話しました。
始業式の式辞の中では、自分の命・大切な人の命を守るために徹底して守ってほしいこと、夢を持って挑戦すること、思いやりの心をもって生活すること等の話があり、生徒は「心機一転がんばるぞ」と決意を新たにしたようです。
学校っていいな〔生徒登校〕
令和2年4月6日(月)、およそ1か月ぶりに生徒が登校しました。校舎に子供たちの元気な声が響いています。子供たちのいる学校っていいな… あたりまえの尊さを味わっています。
子供たちの命と学びを守るため〔消毒作業〕
令和2年4月3日(金)、始業式・入学式を迎えるにあたり、生徒がよく触れる場所(机、いす、取手、蛇口等)の消毒作業を教職員総出で行いました。子供たちの命と学びを守るために、教職員が力を合わせて、できることをやっていきます。
共通理解〔第2回職員会議〕
令和2年度のスタートにあたり、連日、職員会議が開催されています。本日は、年度当初の生徒指導の方針等について、慎重に審議を行いました。教職員65名が「共通理解」し、「共通実践」を目指します。
始動!チーム北信〔校舎案内〕
令和2年4月1日(水)、転入教職員21名に「校舎案内」が行われました。南校舎に北校舎、東校舎…と、迷子になりそうです。
令和2年度 北信中学校、教職員65名でスタートです。どうぞよろしくお願いいたします。
活気がもどってきました。
4月3日までは、職員会議等のため部活動を休止していましたが、本日から練習を再開した部活動が多く、学校に活気がもどってきました。
多くの新2年生、新3年生が登校し、元 気にあいさつを交わしながら、生き生きと練習に励んでいました。
14名の教職員が着任しました。
4月1日付けで、次の14名の教職員が着任しましたのでお知らせします。
副 校 長 平野 貴浩 伊達市教育委員会より
主幹教諭 大槻 英貴 福島市立岳陽中学校より
教 諭 中島 一仁 福島市立蓬莱中学校より
教 諭 佐藤 尚美 福島市立渡利中学校より
教 諭 渋谷 美智子 福島市立蓬莱中学校より
教 諭 川名 有香 福島市立松陵中学校より
教 諭 嶺岸 陽子 福島市立福島第四中学校より
教 諭 渡部 紅実 福島市立吾妻中学校より
教 諭 鈴木 治 福島市立蓬莱中学校より
養護教諭 大槻 由美子 福島市大鳥中学校より
栄養教諭 安斎 智代 福島市立杉妻小学校より
講 師 根本 博美 福島市立岳陽中学校より
講 師 熊田 一道 新採用
技能主査 宍戸 邦彦 福島市立西信中学校より
これまでの教職員同様よろしくお願いいたします。